Ala-asteen
opettajani uskoi järkähtämättömästi ulkoa opetteluun. Neljä vuotta me hänen
oppilaansa pänttäsimme oppikirjoja ulkoa. Tunnilla opettaja hiillosti meitä
kyselemällä väliotsikoita ja kuvatekstejä. Ne oli osattava kuin vettä vaan.
Kokeissa sanamuodon täytyi olla täsmälleen sama kuin oppikirjassa – jopa väärästä sanajärjestyksestä sai miinusta. En muista oppineeni ala-asteella juuri muuta kuin pelkoa epäonnistumisesta. Onneksi yläasteella touhu muuttui hiukan parempaan suuntaan (ja ala-asteen opettajani jäi, luojan kiitos, eläkkeelle).
Kokeissa sanamuodon täytyi olla täsmälleen sama kuin oppikirjassa – jopa väärästä sanajärjestyksestä sai miinusta. En muista oppineeni ala-asteella juuri muuta kuin pelkoa epäonnistumisesta. Onneksi yläasteella touhu muuttui hiukan parempaan suuntaan (ja ala-asteen opettajani jäi, luojan kiitos, eläkkeelle).
Lauri
Järvilehto pureutuu uudessa kirjassaan Hauskan oppimisen vallankumous (2014
PS-kustannus) tärkeään aiheeseen. Miten tehdä oppimisesta tehokkaampaa? Miten
saada asiat pysymään päässä? Voisiko ilolla ja innostuksella olla jotain
tekemistä tehokkaamman oppimisen kanssa?
Järvilehto
nostaa kirjassaan esiin sen, mistä monet oppimistutkijat ovat jo jonkin aikaa
toitottaneet. Tehokkaaseen oppimiseen tarvitaan sisäistä motivaatiota, aitoa
kiinnostusta opittavaa asiaa kohtaan. Siihen tarvitaan myös kokemus flow’sta
eli uppoutumisen tilasta, jolloin ajantaju katoaa ja kaikki tuntuu sujuvan.
Lisäksi tarvitaan usko siihen, että jokainen voi oppia – se on mahdollista myös minulle.
Kaikki
tämä saavutetaan parhaiten ilon kautta. Flow’ta ei synny ankeassa ilmapiirissä.
Sisäisen motivaation herääminen vaatii vapautta ja yhteenkuuluvuuden tunnetta.
Sitä ei synny, jos pitää pelätä. Tarvitaan intohimoa, leikkisyyttä ja
hauskuutta. Jos teet sitä, mitä todella rakastat, harjoittelet automaattisesti
enemmän ja opit asiat syvemmin ja helpommin. Niin yksinkertaista se on.
Hauskan
oppimisen vallankumous on loistavaa luettavaa myös niille, jotka kärvistelevät
ankeassa työilmapiirissä. Intohimo edistää tutkitusti sekä työhyvintointia että
tuottavuutta ja siksi työelämän ankeuttajista tulisi pyristellä jokaisella
työpaikalla mahdollisimman nopeasti irti. Viihtyvyys ei ole sivuseikka. Se on
menestyvän yrityksen ja organisaation kantava voima.
Järvilehto
antaa kirjassaan myös muutaman vinkin loistavista oppimispeleistä. Sellaisista
peleistä, joissa opettavainen sisältö on integroitu täydellisesti koukuttavaan
peliin ja lapsi oppii huomaamattaan vaikka
mitä.
Järvilehdon
suosittelema oppimispeli Fun English kaikkine osineen maksaa kympin ja on
jokaisen euron arvoinen. Meidän 7-vuotiaamme oppi viikossa englannin kielen
numerot, värit, eläimet, ruumiinosat sekä niiden kaikkien yhdistelmät. Tällaisia
fiksuja pelejä lisää meidän perheeseen, kiitos!
Tartu
tähän:
1.
Jos olet opettaja ja haluat innostaa oppilaasi oppimaan.
2.
Jos olet tylsistynyt työhösi.
3.
Jos mietit, miten saisit lapsesi innostumaan ja oppimaan.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti